به گزارش خبرنگار مهر، عباس اسد روز صبح شنبه در نشست با مدیران، رؤسا و کارشناسان پایانه نفتی خارگ اظهار کرد: دنبال افزایش بهره‌وری در تمامی حوزه‌های شرکت و همچنین تغییر در رویکردها و فرآیندها با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین هستیم.
وی با تاکید بر جبران خدمات منابع انسانی با هدف ایجاد انگیزه بیشتر در کارکنان اضافه کرد: پایانه‌های نفتی ایران آخرین حلقه زنجیره ارزش نفت کشور است که نقشی حیاتی در اقتصاد ایران داشته و اجرای بهینه این مأموریت به همکاری و هماهنگی تیمی نیاز دارد.
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با اشاره به اینکه از نقدهای سازنده در دوران مدیریتی خود استقبال می‌کنم بیان کرد: مشارکت کارکنان و کارشناسان در برنامه‌ها و تصمیم‌گیری‌ها یک نیاز ضروری است.
وی با اشاره به زیرساخت‌های حیاتی شرکت پایانه‌های نفتی ایران گفت: پروژه پهلوگاه ۱۵ اسکله غربی باید در اسرع وقت عملیاتی شده و پیمانکار در کوتاه‌ترین زمان ممکن فعالیت خود را در این پهلوگاه آغاز کند.
اسدروز خواستار بهبود فضا و ارتقای عملکرد سازمان با رویکردی استراتژیک نسبت به حال و آینده همراه با تمرکز بر تأسیسات و نیروی انسانی شد و افزود: رفعِ مشکلات نیروی انسانی، ایجاد فضای نقدپذیری، آموزش و یادگیری سازمانی و بهبود حوزه HSE با استفاده از فناوری‌های نوین دنبال می‌شود.
وی با بیان اینکه در این سال‌ها مدیران متعددی با سبک‌های مدیریتی خاص خود تلاش‌هایی را صورت داده و تأثیرات مثبتی هم در این شرکت گذاشته اند، رمز موفقیت را عمل به فرامین مقام معظم رهبری دانست.
اسدروز رویکرد شرکت پایانه‌های نفتی ایران در دوران جدید را استفاده از خرد جمعی و کار تیمی عنوان کرد و گفت: با پیچیدگی‌های موجود، موفقیت سازمان با تفکر و تلاش یک نفر محقق نخواهد شد بلکه به همکاری و کار تیمی نیاز دارد.
وی از ارائه برنامه‌های عملی و واقع‌بینانه در حوزه‌های منابع انسانی، منابع فیزیکی، مالی و فرآیندها در آینده‌ای نزدیک خبر داد و ابراز امیدواری کرد با این برنامه‌ها بتوان به اهداف تعیین‌شده دست یافت.
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران چالش این شرکت را فرسودگی تأسیسات دانست و از تلاش برای رفع آن‌ها خبر داد.
وی با تقدیر از تلاش‌ها و زحمات عباس غریبی در دوران مدیرعاملی این شرکت گفت: ایشان از دوران کارشناسی تا مدیرعاملی در این مجموعه، تلاش‌های بسیاری داشته‌اند و نقش مهمی در پیشبرد اهداف شرکت ایفا کرده‌اند.