رئیس سازمان استخدامی فاش کرده که چه چیزی می‌تواند آینده کارمندان را تضمین کند که در ادامه خبر می خوانید.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور اخیراً از طرح‌ها و برنامه‌های جدیدی برای تقویت انگیزه و شرایط کاری کارمندان خبر داده است. این اظهارات می‌تواند تحولاتی در وضعیت کارکنان بخش‌های مختلف ایجاد کند. در این راستا، توجه ویژه‌ای به کارکنان خدماتی و عملیاتی مانند بیمارستان‌ها و سایر حوزه‌ها معطوف شده است.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تاکید بر اینکه رویکرد دولت در قبال کارمندان حمایتی است، گفت: در ادبیات مدیریت، باور ما بر این است که منابع انسانی بزرگ‌ترین سرمایه و منبع یک کشور به حساب می آید.
به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، «علاالدین رفیع‌زاده» با بیان اینکه قانون برنامه هفتم پیشرفت امکانی را تحت عنوان «فوق‌العاده خاص» بر ما تکلیف کرده است، گفت: همکاران در سازمان ادارای و استخدامی گروه‌هایی را تشکیل دادند و در حال مطالعه بر روی این موضوع هستند تا با یک نگاه جامع بتوانند چارچوبی را تنظیم کنند که بر اساس آن بتوانیم این امکان را که قانون‌گذار در اختیار دولت گذاشته، در بند قانونی، تحت عنوان فوق‌العاده خاص تعریف کنیم، امیدوارم برای دیگر گروه‌ها و فارغ از پرستاران، برای همه رشته‌های کارمندی بتوان از این ظرفیت استفاده کرد.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه باید برای سرمایه انسانی کشور انگیزه ایجاد کرد، گفت: سازمان امور اداری و استخدامی، سرمایه انسانی با انگیزه‌ای دارد و در همه حوزه ها تحول ایجاد خواهد کرد، این نگاه در دستگاه‌های خدماتی و عملیاتی مانند بیمارستان‌ها حساسیت های ویژه‌ای دارد چرا که افراد شاغل در این بخش در صف اول خدمت به مردم قرار دارند و از این رو تقویت نیروهایی که به مردم خدمات ارائه می‌کنند، برای ما بسیار اهمیت دارد.
رفیع‌زاده ادامه داد: در حال تنظیم برنامهای هستیم و به این گروه از عزیزان توجه ویژه‌ای خواهیم داشت البته این توجه ویژه حتما به منزله پرداخت نیست و مسائل دیگری مانند مسائل معیشتی هم وجود دارد، باور ما این است که این سرمایه انسانی است که می‌تواند به یک کشور کمک کند تا برنامه‌های دولت محقق شود، به امید خدا به مرور برنامه‌هایی را که برای هر کدام از این عزیزان تنظیم می‌کنیم، اعلام خواهیم کرد.
منبع خبر: صفحه اقتصاد / تحولی جدید در سازمان امور اداری و استخدامی | چه خبر از تغییرات مهم؟
گردآوری و انتشار اخبار در این تارنما با هوش مصنوعی و ابزار های الکترونیکی اتوماتیک صورت می پذیرد و تمامی حقوق گردآوری و تالیف خبر متعلق به ناشر اصلی آن که در لینک فوق به آن اشاره شده است می باشد. در صورت نیاز به ارسال جوابیه یا توضیح تکمیلی علیه یا له مطلب منتشر شده صرفا از طریق مرجع اصلی خبر اقدام نمایید.