کد خبر: 27921 |
تاریخ انتشار : 11 اسفند 1403 - 22:32 | ارسال توسط :
3 بازدید
0
می پسندم
ارسال به دوستان
پ

آقای پاکنژاد! شنیده می‌شود گروه سرمایه‌گذاری اهداف هم اکنون در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان و کارگران پروژه‌های خود (حدود ۳همت) تا شب عید، مانده و با مشکلات عدیده‌ای دست به گریبان است.   پروژه‌های اهداف هم که همگی تعطیل یا لاک پشت وار فعال است! به گزارش تیترنا: از سویی این هلدینگ در پرداخت […]

آقای پاکنژاد! شنیده می‌شود گروه سرمایه‌گذاری اهداف هم اکنون در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان و کارگران پروژه‌های خود (حدود ۳همت) تا شب عید، مانده و با مشکلات عدیده‌ای دست به گریبان است.

 

پروژه‌های اهداف هم که همگی تعطیل یا لاک پشت وار فعال است!

به گزارش تیترنا: از سویی این هلدینگ در پرداخت اقساط مطالبات ناشی از خرید هلدینگ خلیج فارس تا جایی دچار مشکل شده که قسط ۱۴همتی اخیر را نپرداخته و البته زمان قسط ۲۸همتی بعدی نیز خرداد ماه سررسید می‌شود. از سازمان خصوصی سازی هم خبر می‌رسد که در حال اقدام قانونیست!

چرا در ماه‌های گذشته تدبیری برای حل این چالش اندیشیده نشده است؟

– اساسا خرید سهام هلدینگ خلیج فارس برای اهداف تا چه اندازه به مصلحت بازنشستگان صنعت نفت بوده؟

– ⁠حدود ۷۰همت بدهی اهداف در ازای سهام هلدینگ خلیج فارس در شرایطی که این هلدینگ ۳همت برای پرداخت حقوق شب عید ندارد، چگونه قرار است وصول شود؟

– ⁠به نظر شما نباید بررسی جدی درخصوص ضرر و منفعت اهداف در خصوص خرید سهام هلدینگ خلیج فارس صورت بگیرد؟

/.

منبع خبر «» است و تیترنا – TitrNA در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 27921 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره  09800000000  پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه تیترنا – TitrNA مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
له ملگرو سره یي شریک کړئ.
لینک کوتاه خبر:
×
  • ستاسې رالېږل شوې لیدلوری به د اندیال وېبپاڼې تر تایید روسته خپرېږي.
  • هغه پېغامونه نه خپرېږي، چې منځپانګه یې تورونه او کنځل وي.
  • هڅه وکړئ، په پښتو پېغامونه راواستوئ.
  • له ملگرو سره یي شریک کړئ.

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید