آرش فلاحتپیشه، بازیگر و فعال تئاتر و از کاندیداهای انتخابات انجمن بازیگران خانه تئاتر، با تشریح دلایل حضور خود در این انتخابات، از شکلگیری یک ائتلاف انتخاباتی با هدف تقویت کار جمعی، دفاع از حقوق حرفهای بازیگران و بازگرداندن شأن و اعتبار اجتماعی آنان سخن گفت. او با اشاره به تجربه حضورش در هیئتمدیره انجمن در دوره گذشته، مهمترین چالش این مجموعه را فاصله گرفتن از گفتوگو و کار جمعی دانست و بر اصلاح آییننامه، توجه به نسل جوان، ساماندهی قراردادها و ایجاد سازوکارهای حمایتی برای بازیگران تأکید کرد.
از انصراف از خانه تئاتر تا ورود به هیئتمدیره
فلاحتپیشه درباره دلیل حضورش در انتخابات انجمن بازیگران گفت: «من دو سال پیش برای اولین بار کاندیدای هیئتمدیره شدم و بهصورت علیالبدل، به دلیل خروج بعضی دوستان، وارد هیئتمدیره شدم. در واقع آمده بودم که انصراف خودم را از خانه تئاتر انجام بدهم و همهچیز را تحویل بدهم.»
به گفته او، خانه تئاتر در آن مقطع شرایط نابسامانی داشت و عملکرد برخی مدیران و اعضای پیشین باعث شده بود اعتماد بخشی از اعضا نسبت به این مجموعه از بین برود.
او ادامه داد: «وقتی وارد هیئتمدیره شدم، تازه آنجا بود که آفتی را که به این مسئله زده بود، بیشتر و بیشتر حس کردم.»
فلاحتپیشه تأکید دارد که حضور او و اعضای ائتلافش با هدف دستیابی به منافع شخصی نیست: «من و دوستانی که الان با هم یک ائتلاف را تشکیل دادهایم، خارج از این فضا هم کار خودمان را داریم؛ تمرین میکنیم، سریال بازی میکنیم و روی صحنه هستیم. نیازی نداریم که بخواهیم چیزی را برای خودمان به صورت ویژه به ارمغان بیاوریم.»
به اعتقاد او، مسئله اصلی، بازگرداندن شأن و شخصیت حرفهای بازیگران است؛ موضوعی که به گفته او طی سالهای گذشته تحتالشعاع مسائل دیگری قرار گرفته است.
«شأن و شخصیت بازیگر فراتر از این مسائل است»
فلاحتپیشه با انتقاد از نگاههایی که به اعتقاد او جایگاه حرفهای بازیگر را کاهش داده است، گفت: «شأن و شخصیت بازیگر فرای این مسائل است. اگر درست به این موضوع بپردازیم، میتوانیم جایگاه واقعی بازیگر را برگردانیم.»
او افزود: «من از روز اولی که رفتم بالای تریبون همین را گفتم؛ گفتم من اینجا آمدهام برای اینکه شأن و شخصیت بازیگر را برگردانم.»
فلاحتپیشه معتقد است کارت عضویت خانه تئاتر باید برای بازیگر یک اعتبار حرفهای محسوب شود و ادامه داد: «این کارت در تمام دنیا وقتی از ما دیده میشود، یک جور دیگری با ما رفتار میکنند. از گیت فرودگاه ما را در گیت مخصوص عبور میدهند، از امکانات فرهنگی استفاده میکنیم و نگاه ویژهای به تو به عنوان یک آرتیست دارند. پس چرا در مملکت خودمان اینقدر ارزش آن پایین است؟»
او البته بخشی از این وضعیت را متوجه سیاستگذاریهای کلان فرهنگی دانست، اما تأکید کرد که خود جامعه هنری نیز باید برای جایگاه حرفهای خود ارزش بیشتری قائل شود.
تئاتر بر پایه گفتوگوست
یکی از محورهای اصلی صحبتهای فلاحتپیشه، ضرورت بازگشت به کار جمعی و گفتوگو در ساختار صنفی است.
او گفت: «ما به هنرجویانمان گفتوگو و دیالوگ را آموزش میدهیم. پس چرا خودمان مدام تلاش میکنیم زیر پای هم را خالی کنیم، پشت سر هم حرف بزنیم و خودخواه باشیم؟ تئاتر اساسش دیالوگ و گفتوگوست.»
به اعتقاد او، اختلاف نظر در یک مجموعه طبیعی است، اما این اختلاف نباید به فریاد، ترک جلسات یا درگیری منجر شود.
او ادامه داد: «آدمها با هم گفتوگو میکنند، دیالوگ میکنند. کسی که توان شنیدن صدای مخالف خودش را ندارد، اصلاً نمیتواند تئاتری باشد.»
ائتلافی برای جلوگیری از اختلافات درونسازمانی
فلاحتپیشه شکلگیری ائتلاف انتخاباتی را نیز نتیجه تجربه فعالیت در هیئتمدیره دوره گذشته دانست و گفت: «این عدم تجانس در هیئتمدیره ما وجود داشت. برای همین ما آمدیم یک جمعی را شکل دادیم که بتوانیم با هم همسو باشیم.»
اعضای این ائتلاف عبارتاند از بهرام ابراهیمی، ناصر آویژه، مسعود میرطاهری، شهره سلطانی، گیلدا حمیدی و بهنام شرفی در کنار آرش فلاحتپیشه.
او درباره انگیزه شکلگیری این ائتلاف گفت: «ائتلافی که الان دور هم جمع شدهایم هیچ منفعتی اینجا ندارد؛ نه حقوقی دارد و نه چیزی. ما آمدهایم که کنار هم و در کنار اعضا، آن شأن و شخصیت را برگردانیم.»
فلاحتپیشه همچنین تأکید کرد که هدف از تشکیل زودهنگام ائتلاف، ایجاد هماهنگی میان اعضا و جلوگیری از اختلافات بعد از انتخابات بوده است: «ائتلافمان را خیلی زودتر تشکیل دادیم که بتوانیم حداقل آنجا سر مسائل کوچک دعوا و یقهگیری نکنیم.»
او گفت: «اختلاف نظری وجود دارد، اما چرا باید فریاد زده شود؟ چرا باید خطونشان کشیده شود؟ چرا باید حتی به درگیریهای فیزیکی منجر شود؟»
انتقاد از ماندگاری طولانیمدت در ساختار صنفی
فلاحتپیشه در بخش دیگری از صحبتهایش نسبت به حضور طولانیمدت برخی افراد در ساختار مدیریتی خانه تئاتر انتقاد کرد.
او گفت: «دوستانی هستند که سالهاست در این خانه تئاتر هستند و چسبیدهاند و حتی اعتقاد دارند ما اینجا بودیم و بعد خانه تئاتر را دوره ما آمدند ساختند.»
او در ادامه با اشاره به ضرورت گردش مدیریتی افزود: «حتی ریاست جمهوری هم دو دوره است. یک دوره باید استراحت کنی. نمیتوانی پشت سر هم هزاران دور، مادامالعمر یکجا باشی.»
به گفته او، حضور افراد تازه و ایجاد گردش در مدیریت میتواند به پویایی ساختار صنفی کمک کند.
اصلاح آییننامه و تشکیل شورای همفکری
فلاحتپیشه یکی از برنامههای موردنظر ائتلاف خود را اصلاح آییننامه انجمن بازیگران عنوان کرد و گفت: «اصل و اساس این آییننامه خیلی قدیمی است. ما درصدد بودیم تغییراتی در آن ایجاد کنیم؛ آییننامهای که قابل تفسیر نباشد و حجت را بر همه تمام کند.»
او تأکید کرد که قوانین انجمن باید به گونهای نوشته شوند که هر فرد نتواند بر اساس برداشت شخصی آنها را تفسیر کند.
به گفته او، در کنار اصلاح آییننامه، تشکیل یک شورای همفکری نیز میتواند به تصمیمگیری جمعی کمک کند تا مدیریت انجمن با پشتوانه اعضا و در فضایی آرام پیش برود.
دفاع از حقوق بازیگران؛ از سقف دستمزد تا قراردادها
یکی دیگر از محورهای مورد تأکید فلاحتپیشه، دفاع از حقوق اقتصادی و حرفهای بازیگران است.
او گفت: «یکی از مسائلی که همیشه وجود دارد، تعریف سقف دستمزد و شأن و اعتبار بازیگران و دفاع از حق و حقوق آنهاست.»
فلاحتپیشه با اشاره به فعالیت شورای داوری در دوره گذشته گفت: «در شورای داوری ما، آقای فرهاد شریفی و ناصر آویژه بسیار خوب به این مسائل پرداختند.»
او همچنین بر ضرورت اصلاح شکل قراردادهای بازیگران تأکید کرد و گفت قراردادها باید به شکلی تنظیم شوند که شأن و شخصیت حرفهای افراد در آنها رعایت شود.
به اعتقاد او، باید برای حضور حرفهای افراد در پروژهها نیز چارچوبهایی مشخص وجود داشته باشد و صرف برخی رفتارها یا مهارتهای سطحی نباید جایگاه حرفهای بازیگر را تعیین کند.
مقابله با شرایط نابرابر در سالنهای خصوصی
فلاحتپیشه در عین حال تأکید کرد که انجمن به تنهایی نمیتواند تمام مشکلات ساختاری حوزه تئاتر را حل کند.
او گفت: «ما داریم در سیستمی زندگی میکنیم که هرچقدر هم این تلاشها بشود، نظام سرمایه کار خودش را میکند. سالنهای خصوصی و سالنهای غیراستانداردی هستند که خیلی بردهوار از اهالی تئاتر سوءاستفاده میکنند.»
او افزود: «ما حداقل بتوانیم یک تأثیراتی بگذاریم که از اعضای خودمان دفاع کنیم.»
جشن بازیگر؛ رویدادی پس از یک وقفه طولانی
فلاحتپیشه برگزاری جشن بازیگر را یکی از اتفاقات مهم این دوره دانست و گفت: «در این دوره جشن بازیگر را بعد از وقفه طولانی، با دردسرها و مشقتهای بسیار توانستیم برگزار کنیم.»
به گفته او، این رویداد مورد توجه قرار گرفت: «بهگونهای که حتی دوستان ما در انجمن بازیگران سینما درباره آن صحبت میکردند و به شوخی میگفتند برای ما هم چنین جشنی تدارک ببینید؛ نه اینکه ما هم باید جشن بگیریم.»
توجه به نسل جوان و کوتاه شدن فرآیند عضویت
فلاحتپیشه درباره توجه به بازیگران جوان نیز به تجربه خود در بخش اداری انجمن اشاره کرد.
او گفت: «در بخش اداری، در کنار خانم نشاطخواه، تلاش کردیم جوانهایی که واقعاً طبق قواعد آییننامه شرایط عضویت را داشتند، در کمترین زمان وضعیتشان مشخص شود و کارهایشان انجام شود.»
به گفته او، در گذشته فرآیند عضویت برخی افراد سه تا چهار ماه طول میکشید، اما در این دوره تلاش شد این روند به کمتر از یک ماه کاهش پیدا کند.
او این اتفاق را زمینهای برای «تزریق نیروی جوان» به انجمن دانست.
«یک سال و نیم صرف گردگیری مشکلات گذشته شد»
فلاحتپیشه معتقد است بخش زیادی از دوره گذشته صرف سامان دادن به مشکلات باقیمانده از سالهای قبل شده است.
او گفت: «یک سال و نیم از دو سال گذشته را فقط داشتیم خاکروبیهایی که از سالها آنجا جمع شده بود، گردگیری میکردیم. آنقدر مصائب و مشکلات زیاد بود که فقط وقت ما صرف این شد که خیلی از آنها را بتوانیم کنار بزنیم.»
او ادامه داد: «آنقدر مصائب و مشکلات وجود داشت که تا زمانی که میخواستیم برای اتفاقات تازه برنامهریزی کنیم، با پایان دوره و مشکلات جدید مواجه شدیم.»
فلاحتپیشه در همین زمینه به آنچه «کارشکنی» برخی افراد میخواند اشاره کرد و گفت در برخی موارد افرادی در مسیر انجام امور مانع ایجاد میکردند و «ترمز میکشیدند».
او همچنین افزود: «در همین مسیر، گاهی از طرف بعضی از دوستان در هیئتمدیره با این جمله مواجه میشدیم که “شما چیزهایی را نمیدانید و ما میدانیم.”»
به گفته او، تلاش برای فهمیدن اینکه منظور از این مسائل چیست نیز به نتیجه مشخصی نرسید و همین موضوع گاهی به مانعی برای پیشبرد برخی اقدامات تبدیل میشد.
خانه تئاتر؛ خانهای برای همه
فلاحتپیشه در بخش دیگری از صحبتهای خود به برخی برنامههای مدیریتی خانه تئاتر اشاره کرد و گفت حضور آقای گیلوری به عنوان مدیرعامل خانه تئاتر با ایدههای تازهای همراه بوده است.
او راهاندازی سایت خانه تئاتر، بازگشت به خانه سمیه در خیابان سمیه و بازگشایی سالن عباس جوانمرد را از جمله اتفاقات مثبت دانست.
او همچنین ایجاد فضایی مانند کافه در مجموعه خانه تئاتر را فرصتی برای تبدیل این مکان به پاتوق اهالی تئاتر عنوان کرد و گفت امکانات باید به شکلی باشد که همه اعضا بتوانند از آن استفاده کنند.
«انجمن باید پاسخگوی اعضای خود باشد»
فلاحتپیشه در نهایت بر ضرورت پاسخگویی و مشارکت اعضا در ساختار انجمن تأکید کرد.
او معتقد است انجمن بازیگران باید به جایی تبدیل شود که هر بازیگر افتخار کند عضو آن است، نه اینکه عضویت در آن با اکراه همراه باشد یا افراد بخواهند از عضویت خود انصراف دهند.
از نگاه او، انجمن باید بتواند از حقوق بازیگران دفاع کند، شأن حرفهای آنان را ارتقا دهد، زمینه حضور نسل جوان را فراهم کند و تصمیمهای خود را با مشارکت اعضا پیش ببرد.
او تأکید میکند که در صورت انتخاب شدن این ائتلاف، هدف اصلی آن ایجاد ساختاری جمعی و گفتوگومحور خواهد بود؛ ساختاری که در آن اختلاف نظر نه به درگیری، بلکه به گفتوگو و تصمیمگیری مشترک منجر شود.
فلاحتپیشه در مجموع تأکید دارد که هدف اصلی این ائتلاف، نه دستیابی به یک جایگاه شخصی، بلکه بازگرداندن شأن و شخصیت حرفهای بازیگر و تبدیل انجمن بازیگران خانه تئاتر به نهادی است که همه اعضا خود را در آن سهیم بدانند.