کد خبر: 32596 |
تاریخ انتشار : 04 می 2026 - 22:35 | ارسال توسط :
14 بازدید
0
می پسندم
ارسال به دوستان
پ

به مناسبت روز کارگر، نماشگاه نقاشی فرزندان پرسنل به‌پخش ظهر روز دوشنبه ۱۴ اردیبهشت در محل این شرکت برگزار شد. در این نمایشگاه نقاشی و دلنوشته فرزندان پرسنل به‌پخش به نمایش درامد.

به گزارش تیترنا: حمید رزمجو، مدیر عامل شرکت «به‌پخش» در مورد هدف از برگزاری این نمایشگاه گفت: جنگ ۱۲ روزه باعث شد استرس و اظراب ناشی از جنگ را در بین خانواده‌ها لمس کنیم.

با شروع جنگ ناجوانمردانه رمضان در شرکت به‌پخش تصمیم گرفتیم برای انجام یک مسئولیت اجتماعی در مورد همکاران و خانواده آن‌ها کاری انجام دهیم.

از این رو روز کارگر فرصت بسیار خوبی بود تا بتوانیم این مسئولیت اجتماعی را به سرانجام برسانیم تا بتوانیم علاوه بر قدردانی از زحمات همکارانمان، از خانواده‌های این عزیزان نیز تشکر کنیم.

به همین دلیل برنامه ای تدارک دیدیم و از خانواده تمام پرسنل دعوت کردیم تا در این برنامه شرکت کنند و فرزندان همکاران برای پدر یا مادر در حین کار نقاشی یا دلنوشته تهیه کرده و ارسال کنند .

هدف از این کار این بود تا بتوانیم خانواده‌ها را از آثار و زیان‌ها و استرس‌های ناشی از جنگ، تورم،گرانی و دیگر مشکلات حتی شده برای یک لحظه دور کنیم.

مشکلاتی که وقتی دامن خانواده‌ها را می‌گیرد به فرزندان نیز منتقل می‌شود. خوشبختانه استقبال خوبی به عمل آمد و نزدیک به ۵۰۰ اثر برای ما ارسال شد.

مدیرعامل «به‌پخش» در ادامه در مورد مشکلات ایجاد شده از جنگ رمضان، در شرکت به‌پخش گفت: ما در طول جنگ با ۱۰۰ درصد ظرفیت مشغول فعالیت بودیم. و اکنون نیز با وجود مشکلات تولید که ناشی از جنگ و تورم ایجاد شده، همراه با شرکت‌های طرف قراردادمان مشکلی بابت کمبود کالا نداریم. همچنین هیچ افزایش قیمتی در کالاهای شوینده، بهداشتی و مواد غذایی نداشته‌ایم.

ما تمام هدف‌هایی که از قبل برنامه‌ریزی کردیم را به سرانجام رساندیم و همچنان به رسالتی که برای خدمت برتر به مردم بر عهده داریم، ادامه خواهیم داد.

وی در ادامه گفت که البته باید با مردم صادق بود تا همانطور که در این ۴۷ سال همراه تصمیمات کلان کشور بوده اند، اکنون نیز در کنار هم باشیم تا از این مشکل بزرگ نیز به سلامت عبور کنیم.

مردم عزیز باید به مدیریت مصرف توجه ویژه‌ای داشته باشند. این به معنای کمبود کالا نیست بلکه شرایط حال حاضر کشور ایجاب می‌کند که مدیریت مصرف را جدی بگیریم.

رزمجو در انتها به سوالی در مورد موج اخباری که از تعدیل نیرو در شرکت‌ها بوجود امده اینچنین پاسخ گفت: در شرایط سختی که این جنگ به کشور، مردم و اقتصاد تحمیل کرده، با افتخار می‌گویم که تمام تعهدادتمان به پرسنل و تامین‌کنندگان را انجام دادیم و نه تنها برنامه‌ای برای تعدیل نیرو نداریم بلکه قصد داریم با تلاش کوشش بیشتر، شغل جدید نیز ایجاد کنیم.

نه تنها تعدیل نیرو نداریم بلکه می خواهیم شغل ایجاد کنیم

نه تنها تعدیل نیرو نداریم بلکه می خواهیم شغل ایجاد کنیم

منبع خبر «» است و تیترنا – TitrNA در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 32596 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره  09800000000  پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه تیترنا – TitrNA مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
له ملگرو سره یي شریک کړئ.
لینک کوتاه خبر:
×
  • ستاسې رالېږل شوې لیدلوری به د اندیال وېبپاڼې تر تایید روسته خپرېږي.
  • هغه پېغامونه نه خپرېږي، چې منځپانګه یې تورونه او کنځل وي.
  • هڅه وکړئ، په پښتو پېغامونه راواستوئ.
  • له ملگرو سره یي شریک کړئ.

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید